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代理记账公司保密工作要做哪些

　　在江宁代理记账公司中，中心职工非常频频地流动，而且由于职工离任，可能会走漏企业的商业秘密。我们如何才能有效地避免中心职工换工作和盗取商业秘密?

　　保密协议

　　(1)明确企业规章制度中的保密职责

　　答：署理记账公司应依据本身情况，在商业秘密维护范围内，包括重要的技术信息和商业信息，如出产工艺，产品配方，设计图纸，财政账目，研究报告，实验数据等，都要做好保密工作。

　　B.企业应在中心部分或地区树立保密制度，树立职工的联系权限，并依据不同的保密级别设置不同的揭露权限。

　　C.依据企业不同岗位和职责的要求，对每个职工要专门实行保密职责，并在公司规章制度中明确规则具体的保密职责，以标准和束缚整个企业触及保密的雇员的招聘进程。

　　(2)与主要职工签订的保密协议/劳动合同中规则的保密条款

江宁代理记账

　　署理记账公司与职工签订保密协议或者在劳动合同中约定保密条款时，需要依据了解的目标和商业秘密规则不同的保密内容。

　　A.关于保密范围的不同协议。

　　B.关于保密期限的不同协议，例如，在保密期限停止后的一定时间段(一般不超越六个月)内不担任其他竞争企业的职务或从事同一产品的出产和运营。劳动合同。

　　C.违反保密职责的不同职责协议。

　　(3)做好职工离任和交接工作，避免漏工

　　要求职工提交辞去职务申请表，处理移交手续，上交机密信息，并与署理记账公司一起签署保密协议，以避免职工走漏和盗取商业秘密。